1月13日上午，公司2023年度工作會議暨第一屆職工代表大會第五次會議在公司技術(shù)中心三樓報告廳召開。公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理張北平作了題為《攻堅克難 勇毅前行 開啟高嶺土發(fā)展新藍圖》的工作報告，副總經(jīng)理任建華主持會議。副董事長鄧建明，副總經(jīng)理袁金剛、楊洪軍出席會議，參會人員合計84人，其中職工代表73人、列席代表11人。
張北平在報告中全面回顧了公司2022年的工作和成績，2022年，面對疫情持續(xù)影響下的嚴峻市場環(huán)境，生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設困難重重，公司上下凝心聚力、攻堅克難，積極應對各種風險、困難挑戰(zhàn)，完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標及項目建設工作，開創(chuàng)了高質(zhì)量發(fā)展新局面。他指出，2023年公司全體干部員工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)不動搖，堅決落實公司決策部署，全力實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，并對2023年重點工作作出四項具體部署：一是肩上有責，確保完成生產(chǎn)經(jīng)營目標；二是蹄疾步穩(wěn)，有序推進二期項目建設；三是精益求精，扎實推動公司高質(zhì)量發(fā)展；四是黨建引領，持續(xù)深化黨風廉政建設。
張北平還就2022年度制度擬修改內(nèi)容向會議作解答說明，共收到《2022年度公司管理制度匯編》修改建議32條，經(jīng)公司領導班子集體討論，擬采納修改建議22條，不采納建議10條。
副總經(jīng)理楊洪軍宣讀《關于表彰公司2022年度先進集體、先進個人的通報》，公司領導班子對獲得2022年度特殊貢獻獎、優(yōu)秀管理者、突出貢獻獎、先進部門獎、先進班組獎、優(yōu)秀員工獎的先進集體和個人進行了表彰頒獎。
公司工會主席鄧建明作《2022年度工會工作報告》，副總經(jīng)理任建華代表公司工會作《2022年度工會經(jīng)費審查報告（草案）》《2022年工會經(jīng)費預算報告（草案）》。職工代表在認真審議后，對以上報告進行了表決并一致通過。
張北平在會議的最后發(fā)表總結(jié)講話，總結(jié)2022年的發(fā)展成效，對2023年的工作提出了愿景，傳達了集團及地勘中心工作會上相關領導對茂名公司的指示精神，號召公司上下不負華年、團結(jié)奮斗，為集團新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出新貢獻。
