2022年8月下旬，茂名市山閣鎮(zhèn)中高高嶺土產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，車間里機(jī)器不停運(yùn)轉(zhuǎn)，工人們緊張有序地工作著，會(huì)議室里一如往常地開著周例會(huì)?？梢慌煞泵Φ漠嬅嬷?，再看不到那個(gè)熟悉的身影，那個(gè)曾經(jīng)在這片熱土上奮斗了無數(shù)個(gè)日夜的人——中非高嶺茂名新材料有限公司黨支部書記、董事長張偉宏。
2022年8月15日，與癌癥抗?fàn)幰荒臧肴詧?jiān)持帶病工作的張偉宏，經(jīng)醫(yī)治無效不幸離世，永遠(yuǎn)離開了他所鐘愛的事業(yè)，生命定格在56歲。
2022年8月18日上午，天色陰沉，雨霧迷蒙，草木含悲，雨一直在下，仿佛老天爺?shù)难蹨I。驚悉張偉宏同志去世的噩耗，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、合作單位負(fù)責(zé)人以及茂名新材料近百名員工懷著無比沉痛的心情，冒著狂風(fēng)暴雨，紛紛從四面八方自發(fā)趕到茂名市殯儀館，送別張偉宏最后一程，向這位曾經(jīng)在茂名新材料做出重要貢獻(xiàn)的支部書記、董事長表達(dá)深切的哀悼，為他的家屬送上一份真切的安慰。山風(fēng)嗚咽，細(xì)雨翻飛，似乎也在跟大家的哭泣悲愴應(yīng)和。
平凡中孕育偉大，堅(jiān)守中彰顯崇高。張偉宏自1987年8月參加工作，35年來，先后在新疆兵團(tuán)第十師一八一團(tuán)、一八四團(tuán)、新疆中非夏子街膨潤土公司工作，歷任新疆兵團(tuán)第十師副總工程師，新疆中非夏子街膨潤土公司黨委書記、總經(jīng)理。
在中非高嶺茂名新材料有限公司工作期間，他身患癌癥仍堅(jiān)持工作，從公司團(tuán)隊(duì)組建開始，到公司項(xiàng)目試產(chǎn)，事無巨細(xì)，他親力親為，從不懈怠。一千多個(gè)日日夜夜里，他帶領(lǐng)干部員工們?yōu)榱隧?xiàng)目建設(shè)和順利投產(chǎn)，一直奔忙在路上，用行動(dòng)詮釋了自己對(duì)事業(yè)的一片赤誠之心，直到倒在崗位上。
“像這樣肯干事干成事的干部，我們?cè)跄苌岬盟甙。 痹趫龅囊晃煌逻煅实?。盡管經(jīng)歷多個(gè)崗位，張偉宏數(shù)十年如一日，信念彌堅(jiān)、初心不變。他以身許黨、忠誠奉獻(xiàn)，將生命融入事業(yè)，把真情獻(xiàn)于事業(yè)，鞠躬盡瘁、死而后已，他用行動(dòng)詮釋敬業(yè)奉獻(xiàn)，用一腔熱血踐行初心，用燃燒的一生拓展了生命的寬度，增加了生命的厚度，沉淀了生命的真諦。
何懼危難與艱辛，一腔熱血付青春。2017年底中國建材集團(tuán)與茂名當(dāng)?shù)毓餐M建的合資公司——中非高嶺茂名新材料有限公司，年產(chǎn)60萬噸高嶺土功能材料項(xiàng)目正式啟動(dòng)。在公司籌建和項(xiàng)目建設(shè)前期，員工隊(duì)伍亟待搭建，公司制度尚未完善，采礦證、安全生產(chǎn)證、不動(dòng)產(chǎn)證等相關(guān)證照急需辦理，項(xiàng)目資金緊缺……一系列的困難，讓項(xiàng)目建設(shè)舉步維艱、進(jìn)展緩慢。
2018年8月，他毅然接受了組織的工作安排，立下“軍令狀”，離開了自己生活和奮斗了五十多年的新疆，出任中國高嶺土有限公司副總經(jīng)理、中非高嶺茂名新材料有限公司黨支部書記、董事長兼總經(jīng)理。
“人生是粒籽，落地就生根”。張偉宏同志一個(gè)人坐飛機(jī)“出征”，來到茂名新材料任職，成為公司的第3號(hào)員工。自此，他就一直默默地在這片事業(yè)的熱土上堅(jiān)守，把奮斗熱血揮灑在項(xiàng)目建設(shè)一線。作為一個(gè)外地人，面對(duì)公司“一窮二白”的狀況，他沒有被困難嚇退，更加沒有灰心喪氣。憑著共產(chǎn)黨人的樂觀主義和堅(jiān)持不懈的奮斗，四年風(fēng)雨兼程，他帶領(lǐng)這支隊(duì)伍堅(jiān)定前行，在這片希望的熱土上創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，打了一個(gè)漂亮的翻身仗。
“當(dāng)前首要的任務(wù)是取得礦權(quán)證，這是公司的生存之本?！眲偟焦局?，拿著公司各股東合資注冊(cè)的1.5億自有資金，他一邊開始招聘員工和團(tuán)隊(duì)搭建，一邊頻繁地奔忙于公司、市國土局、市國資委和政府相關(guān)部門之間，功夫不負(fù)有心人，終于在2018年9月11日競得茂名山閣高嶺土礦區(qū)采礦權(quán)，為公司項(xiàng)目實(shí)施提供了資源保障。
輸漿管道作為連接原料車間與精選車間的必要環(huán)節(jié)，盡管只有短短的2600米，但建設(shè)過程中，需要穿過茂名市交投集團(tuán)果園段，涉及其他單位利益；還要經(jīng)過益湛鐵路段，屬于涉鐵工程，都是卡在中間的“硬骨頭”。僵持不下之際，為了打通這兩個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，張偉宏認(rèn)真研究施工方案，親自參與多輪的談判，找了市政府、廣鐵集團(tuán)等部門協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題，終于順利完成輸漿管道建設(shè)。
礦區(qū)土地作為公司生存之本，關(guān)系到公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，而礦區(qū)土地涉及原礦企、村民等土地使用權(quán)所有人的切身利益，要價(jià)高、租地難、阻撓多成為擺在公司面前的困難。為此，張偉宏帶隊(duì)深入原礦企、村委會(huì)，親自主持談判，與他們展開持久的“拉鋸戰(zhàn)”，宣傳政策、展望前景，不厭其煩地動(dòng)之以情、曉之以理，在一次次的談判交鋒中，最終贏得了原礦企、諸多村民的支持。截止目前，礦區(qū)土地租賃面積達(dá)到1130多畝，為保障公司持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。
公司組建之初，僅有股東出資的1.5億元注冊(cè)資金，而整個(gè)項(xiàng)目總投資近7億元，為解決項(xiàng)目建設(shè)資金不足問題，需要向銀行貸款，由于沒有相關(guān)抵押物，各大銀行對(duì)公司進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后，都不愿意貸款。張偉宏又帶隊(duì)到各大銀行介紹公司項(xiàng)目前景，厚著臉皮、磨破嘴皮地爭取資金支持，幾經(jīng)周折終于貸到3.75億元固定資產(chǎn)貸款，為項(xiàng)目建設(shè)提供了資金保障。
2021年2月，張偉宏同志不幸被確診為肺癌Ⅳ期，并已出現(xiàn)癌細(xì)胞骨轉(zhuǎn)移，已失去手術(shù)治療的機(jī)會(huì)，只能進(jìn)行化療治療，憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志，病魔沒有擊垮他，去世前的一年半里，常人難以忍受的化療，張偉宏歷經(jīng)了18次，“工作就是我最大的興趣，工作也是我最大的放松”，在妻子眼中，他不僅是一個(gè)“硬漢”，更是一個(gè)工作上的“拼命三郎”、“工作狂”；“什么是共產(chǎn)黨員？共產(chǎn)黨員就是要無論在什么時(shí)候，都應(yīng)沖在第一線。對(duì)我來說，工作是一種最好的治療?！痹谕聠T工眼中，他是愛崗敬業(yè)的楷模；“沒問題，請(qǐng)放心”，“對(duì)的事、大膽干，出了事我負(fù)責(zé)!”在領(lǐng)導(dǎo)眼中，他有魄力、有激情、有沖勁、有辦法，是事不避難的“實(shí)干家”。
在這期間，為了不把工作落下，無論是晚上下班回到家，還是在醫(yī)院治療期間，他都隨時(shí)隨地關(guān)心著項(xiàng)目進(jìn)展的情況，遇到問題馬上微信、電話回復(fù)、溝通。2022年7月24日，是公司2#干燥塔點(diǎn)火、試生產(chǎn)干粉大喜日子。而就在前幾天，張偉宏的病情加重送入重癥監(jiān)護(hù)室治療，到當(dāng)天下午，病情稍微穩(wěn)定的他，仍然關(guān)心著點(diǎn)火試產(chǎn)的情況，他通過微信發(fā)來信息：“熱風(fēng)爐內(nèi)膛最高溫度是多少？干燥要求的溫度區(qū)間是多少？”在了解具體情況和安排好相關(guān)工作之后，他才安心地接受治療。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視他的身體健康狀況，多次要求他減少工作量和工作時(shí)間，但他還是主動(dòng)回到了公司堅(jiān)守崗位。這種實(shí)干苦干、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木駸o不讓公司所有的員工敬佩和動(dòng)容。
四年來，他用“鐵的紀(jì)律、鐵的手段、鐵的措施”的軍人作風(fēng)，帶領(lǐng)公司全體干部員工以攻城拔寨的態(tài)勢，充分發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，克服重重困難，沖破道道難關(guān)，步步為營，保質(zhì)保量完成了各項(xiàng)任務(wù)，相繼取得采礦權(quán)證、采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)業(yè)園區(qū)用地許可證、環(huán)評(píng)、能評(píng)、礦山排污許可、綠色礦山等系列證照，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了基本條件。
短短四年間，在他的帶領(lǐng)下，員工隊(duì)伍壯大到如今的279人，廠區(qū)建設(shè)從一片荒地到現(xiàn)在廠房拔地而起、現(xiàn)代化設(shè)備聳立，從每一個(gè)設(shè)備的引進(jìn)到如今的聯(lián)調(diào)聯(lián)試、試產(chǎn)成功，每一個(gè)成績的背后，都離不開他付出的不懈努力，都有著常人難以想象的艱辛，他殫精竭慮、夙興夜寐，不遺余力推動(dòng)公司逐漸走入正軌，實(shí)現(xiàn)了從無到有、從小到大的發(fā)展歷程，帶領(lǐng)茂名新材料謀劃實(shí)現(xiàn)了令人驚艷的大發(fā)展大跨越。
在2019年4月24日公司取得采礦許可證、正式成為山閣礦區(qū)采礦權(quán)人，以及完成首采區(qū)650畝土地租賃簽約后，張偉宏立即與班子成員商量，他提出：“當(dāng)前公司已進(jìn)入礦山建設(shè)的新階段，我們要傳承和弘揚(yáng)敢為人先的創(chuàng)新精神、智慧謀略的非凡膽識(shí)、攻堅(jiān)克難的勇氣魄力、功成有我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、自強(qiáng)不息的奮斗精神、鉆研較真的執(zhí)著精神、著眼未來的遠(yuǎn)見卓識(shí)，要突破常規(guī)思維，走出一條屬于我們自己的超常規(guī)發(fā)展之路，要一手抓礦山建設(shè)，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營。”說干就干，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，公司確立了“邊建設(shè)邊經(jīng)營、邊經(jīng)營邊盈利”的工作思路。自2019年6月礦山開工至2022年7月，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入40152.28萬元，利潤總額11548.76萬元。
為了加快項(xiàng)目建設(shè)，在公司廠區(qū)建設(shè)初期，他提出“將項(xiàng)目分為三個(gè)子項(xiàng)目，同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)開工、同時(shí)建設(shè)”的思路，即在山閣礦區(qū)建設(shè)年采270萬噸高嶺土原礦的原料基地、在礦區(qū)北側(cè)建設(shè)年加工270萬噸原礦的分離站、在中高茂名高嶺土產(chǎn)業(yè)園建設(shè)年產(chǎn)60萬噸高嶺土功能材料深加工廠。
多少個(gè)日夜，在茂名新材料廠區(qū)的建設(shè)工地，隨時(shí)都可以看到張偉宏的身影，他帶領(lǐng)相關(guān)部門在建設(shè)指揮部召開建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)議，在會(huì)議室商討公司發(fā)展戰(zhàn)略。在他和有關(guān)部門的大力支持下，茂名新材料實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年設(shè)計(jì)、當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年見效的“茂名速度”，并實(shí)現(xiàn)了銷售收入、利潤連續(xù)三年創(chuàng)新高的增長速度。
黨性體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴的小事上，張偉宏同志的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在具體行動(dòng)中，他工作生活中勤勉務(wù)實(shí)、廉潔自律、身體力行，由于醫(yī)療條件的限制，他每次都要驅(qū)車幾百公里去到廣州進(jìn)行化療，但他都是自己親自開車或者跟他愛人輪流開車，親戚朋友都說：“你公司不是有公車和司機(jī)嘛，做化療時(shí)讓他們送你去唄?！泵棵柯牭竭@些話時(shí)，他就斬釘截鐵地表示拒絕：“我拿著公家的車補(bǔ)，不能再占公家的便宜?！?022年7月29日，到了每月交黨費(fèi)的日子，這時(shí)的他仍在重癥監(jiān)護(hù)室接受治療，病情仍不穩(wěn)定，但當(dāng)他醒來時(shí)，發(fā)現(xiàn)手機(jī)短信發(fā)來的黨費(fèi)提醒，仍不忘交黨費(fèi)，他默默地在手機(jī)上完成了黨費(fèi)交納，并在支部群里輕描淡寫地回復(fù)“已交”。黨務(wù)專員說：“想著他的病已經(jīng)這么重了，但是沒想到他在生命垂危仍想著交納自己的黨費(fèi)?！毙∈轮酗@原則見黨性，正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、看似平凡但卻感人的小事，卻處處體現(xiàn)著一名普通共產(chǎn)黨員的政治本色。
“我們是國有企業(yè)，要關(guān)心員工的福祉，大家共同把企業(yè)做大做強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展成果讓員工共享?！边@句話張偉宏常常講，也一直這樣做，他把群眾利益放在第一位，時(shí)刻心系員工冷暖，工作與生活環(huán)境、薪酬與學(xué)習(xí)制度，樣樣都在他心上，他以實(shí)際行動(dòng)為員工群眾辦成了一件件實(shí)事。
“今年公司的效益不錯(cuò)，這都是大家共同努力、辛苦一年的結(jié)果，我建議年終效益獎(jiǎng)勵(lì)的基數(shù)可以提高一點(diǎn)?！痹诳梢詾閱T工爭取多點(diǎn)利益的時(shí)候，張偉宏都是站在員工的立場去考慮?！靶腋６际菉^斗出來的?！绷?xí)近平總書記的這句話經(jīng)常被張偉宏引用并印在了車間外墻上，用來激勵(lì)員工。“現(xiàn)在公司還在建設(shè)的階段，大家好好干，等公司項(xiàng)目投產(chǎn)了，效益上去了，我們的好日子還在后頭，企業(yè)的發(fā)展成果應(yīng)該大家共享。”他獎(jiǎng)罰分明，干得好的，給予獎(jiǎng)勵(lì)，曾有多位作出突出貢獻(xiàn)的員工獲得一次性特殊獎(jiǎng)勵(lì)?！案麻L干，我們覺得有希望、有未來”，這幾年，在他的正確導(dǎo)向下，員工們懷著與企業(yè)共發(fā)展的美好愿景，干勁更足，收入逐漸提高，幸福指數(shù)不斷提高。
從薪酬體制改革到為員工打通發(fā)展通道，從建立學(xué)習(xí)制度到組織員工體檢，張偉宏將溫暖和關(guān)懷送到員工心坎上，使企業(yè)的發(fā)展成果惠及每一位員工，卻把太少的時(shí)間留給家庭以及自己。他曾惆悵地說：“自己家的孩子都沒怎么管過，一下子就長大、讀書畢業(yè)、工作、結(jié)婚了……”
在重癥監(jiān)護(hù)室住院期間，他了解到公司一位員工的父親也同在一個(gè)醫(yī)院的ICU住院，他就給同事打來電話：“你問下他的父親在幾號(hào)病床，ICU你們進(jìn)不來，我可以代表公司前去慰問一下他”。這件事讓那位員工感動(dòng)不已：“董事長每天有那么多的事情要處理，在ICU住院，還把我的事記掛在心上。
“有些員工只知道偉宏同志對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)厲的一面，卻不知道他鐵骨柔情的一面。”正是這些看起來很小的小事，如同潤物無聲的細(xì)雨，點(diǎn)點(diǎn)滴滴滋潤著員工群眾的心。
